UNIDAD DE AUDITORÍA DE PROYECTOS DE ORGANISMOS MULTILATERALES DE CRÉDITO  

(APROMUC)

CORRESPONDIENTE AL

HONORABLE TRIBUNAL DE CUENTAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


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METODOLOGÍA PARA LA REALIZACIÓN

DE  AUDITORÍAS FINANCIERAS  

 

En forma gráfica, el esquema de desarrollo del proceso de definición del enfoque de auditoría sería el siguiente:

 

C. ETAPA DE PLANIFICACIÓN

 

Gráficamente, y a modo de resumen conceptual, se puede mostrar el siguiente esquema del proceso de planificación:

 

Planificación Estratégica 

Constituye la primera etapa del proceso de planificación y tiene como objetivo establecer las guías fundamentales que dirigirán el trabajo de auditoría. 

En la primera parte de esta planificación, se analizan algunos temas aplicables a la auditoría en su conjunto, tales como las relaciones con el cliente (organización bajo auditoría), que se espera del trabajo de auditoría en el ámbito de informes, la definición de significatividad para los estados financieros en su conjunto, el conocimiento de la explotación u organización que se audita, el ambiente de control (SCII y SCIC) y las políticas contables utilizadas. También, definir en función de la responsabilidad que le cabe a los responsables de la auditoría y el tipo de institución que se audita, la posibilidad de la existencia de errores o irregularidades significativos o acciones cuestionables ilegales. 

      Puntos relevantes sobre las tareas asignadas 

Comprende, como temas esenciales a tener en cuenta, los siguientes: 

Términos de referencia 

Se deben dejar establecidos con absoluta claridad: 

 

Materialidad (significatividad)

Una manifestación, hecho o ítem es significativo si, dadas las circunstancias del caso, es de una naturaleza tal que su exposición, o la forma de tratarlo, puede influir en la decisión o criterio que un lector pudiera arribar de no haber sido manejado así.

El punto más importante a tener en cuenta parte del hecho que la definición de materialidad debe interpretarse como una pauta y no como una guía rígida que define el trabajo de auditoría.

Se deben registrar los criterios sobre materialidad global de los estados financieros. 

  Conocimiento del negocio del cliente

 Se deben conocer las actividades del cliente en función de poder tener un panorama claro de cuales son los riesgos relacionados con el mismo.  En particular, se pueden identificar como temas de atención a los siguientes: 

 

  Los sistemas de información  

Entre los temas a identificar en este punto a fin de poseer una comprensión global de la importancia e impacto de los sistemas de información del cliente (grado de PED o CIS adquirido, complejidad, etc.), podemos citar: 

 

  El ambiente de control 

Independientemente de lo ya comentado previamente, algunos de los temas a tener en cuenta para analizar en esta etapa de la planificación estratégica son: 

 Las políticas contables 

 

     Impacto de las unidades operativas 

En este punto, se deben tener en cuenta los siguientes temas:

 

Identificación de las unidades operativas 

Como base para la determinación de la participación del auditor en cada unidad, es necesario, en este punto identificar claramente: 

 

Riesgo y ambiente de control 

       En el ámbito de cada unidad se deben identificar, como temas de importancia:

 

Decisión sobre el alcance a establecer 

En este punto se determina la naturaleza y el alcance del trabajo de auditoría a realizar con relación a cada unidad operativa.  Entre los principales temas a tratar referidos a esta determinación, se pueden citar:  

 

Expectativas sobre nuestra tarea 

Este punto incluye la identificación del requerimiento específico que el cliente determine con respecto a la obtención de información auditada relativa a unidades operativas que, no necesariamente, formarían parte de la selección de auditoría a los fines de aplicar los procedimientos de auditoría. Deben quedar claramente establecidos los productos a obtener del trabajo y las características del mismo.

     Puntos relevantes sobre componentes de la información presentada

Siguiendo con un concepto de partir de lo general para llegar a lo particular (síntesis-detalle), las distintas consideraciones efectuadas hasta el momento implicaban la definición de pautas de tipo global aplicables a la auditoría en su conjunto sin entrar en consideraciones sobre grados de desagregación mayor de la información analizada.

Sin querer entrar todavía en materia específica de la planificación detallada de auditoría, en este punto se comienza a dividir a lo general en unidades más pequeñas o componentes.

En el mismo orden de pensamiento, para poder determinar el enfoque de auditoría esperado, se deben considerar los factores y evaluaciones del riesgo y la obtención y análisis de información adicional a realizar durante la planificación detallada

Dentro de este acápite, son de importancia los siguientes puntos: 

Identificación de los componentes

Pueden identificarse como:

Entre los factores a tener en cuenta para realizar esta identificación, se pueden nombrar:

 

Materialidad (significatividad) de los componentes

 

Riesgo de los componentes

Los factores de riesgo deben ser considerados en el contexto de la posibilidad de un error significativo.  A estos efectos, la significatividad normalmente será la referida al componente. Entre los factores a tener en cuenta se pueden identificar:

 

Aspectos a remarcar en la planificación detallada 

En este punto cabe incluir aquellos temas que, por sus características, requieren una mayor revisión y análisis detallados antes de poder definir el enfoque de auditoría para un componente en particular. Estas instrucciones pueden incluir:

 

Enfoque de auditoría

Ver punto específico del Manual

 

Planificación Detallada 

En esta etapa se logra, en aquellos puntos en los cuales no se han podido obtener todos los conocimientos detallados necesarios para poder conducir a una mejor definición del enfoque de auditoria esperado, obtener esta apreciación. 

En particular, la planificación detallada es apropiada cuando: 

Dentro de esta etapa se pueden incluir como temas válidos para su tratamiento a:

 

Procedimientos de diagnóstico

Permiten incrementar la comprensión de un componente en particular. Incluyen:

 

Documentación de sistemas 

Los factores a tener en cuenta para la documentación de los sistemas (SCII y SCIC) (ver punto específico del manual) dependen en gran medida del impacto que el PED (CIS) adquiere en la captación, procesamiento y registro de transacciones y la confianza probable que se deposite en los controles de procesamiento en función del enfoque de auditoría esperado. 

En particular, la complejidad de los sistemas de PED intervinientes, la destreza del auditor y las expectativas del cliente determinarán o no la necesidad o no de la intervención de un especialista CIS para realizar el relevamiento y documentación del sistema.

 

Actualización del conocimiento de los sistemas (SCII y SCIC)

 

Selección de procedimientos de auditoría 

En este punto se determinan, en función del enfoque de auditoría previsto, los distintos procedimientos de auditoría a ser utilizados en relación con cada componente de los estados financieros en orden a obtener evidencia de auditoría suficiente, relevante y competente para sustentar las manifestaciones contenidas en los estados financieros cuya aplicación directa tendrá lugar en la etapa de ejecución del trabajo de auditoría

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Matriz de procedimientos de auditoría / Programas de Auditoría 

La matriz de procedimientos de auditoría adopta la forma de una planilla que vincula los factores de riesgo y los procedimientos de auditoría a utilizar, con las afirmaciones correspondientes a cada componente proporcionando así una guía sobre la naturaleza, alcance y oportunidad de los procedimientos de auditoría a aplicar. 

En aquellos componentes que por sus características no representen un alto riesgo, particularmente cuando el enfoque sea esencialmente sustantivo, se puede preparar el programa de trabajo sin recurrir a la Matriz de Procedimientos de Auditoría

 

Otros  

Participación de otros profesionales 

Tener en cuenta la potencial necesidad de incorporar profesionales de otras disciplinas en función de la complejidad o características de las tareas a realizar.

En especial, en el sector gubernamental es necesaria la participación de abogados (sobre todo para aquellos casos referidos a auditoría de cumplimiento y realización de procesos sumariales).

También, se podría requerir la participación de especialistas en CIS (PED) y de acuerdo con la complejidad de los componentes financieros, ingenieros o especialistas en materias afines (previsto en las NIAs)

 

Rotación del énfasis de auditoría 

La rotación del énfasis de auditoría reconoce que la evidencia de control de años anteriores es una fuente de satisfacción de auditoría que puede ser tenida en cuenta al desarrollar el plan de auditoría del ejercicio en curso, sin tener que realizar pruebas detalladas.  Sin embargo, periódicamente se deben realizar pruebas para confirmar que los controles funcionan adecuadamente.  Esta rotación del énfasis de auditoría debe ser complementada durante el ejercicio en curso por ciertos procedimiento sustantivos mínimos. 

Por último, el grado en que la rotación es apropiada es mayor cuanto más efectivo es el ambiente de control. 

El trabajo mínimo a realizar se divide en: 

Verificar la existencia de cambios en los sistemas de control y la percepción de la gerencia u otros empleados sobre la eficacia y vigencia de los controles.

Aplicación de procedimientos de revisión analítica o pruebas detalladas de transacciones y saldos.

 

Confianza en el trabajo de auditoría interna

Dependiendo del grado de confianza que se tenga con respecto a las actividades realizadas por la auditoría interna de la entidad (particularmente a partir del análisis de su estructura organizacional y operativa, funciones, procedimientos y capacidades de los miembros que la componen), se podrá utilizar el trabajo de esta unidad para:

 

Consideraciones sobre tercerización de actividades por parte del ente

En algunos casos, algunas organizaciones encargan a terceros la captación, procesamiento y registro de determinadas transacciones u operaciones.

En orden a definir el impacto que esta organización prestadora de servicios implica para el cliente y la auditoría misma, se debe considerar, cuando corresponda:

  

Primera auditoría 

Se deben considerar los siguientes puntos (los cuales no se presentan en auditorías recurrentes) 

 

Designación como auditores 

Se debe obtener una confirmación escrita por parte de la organización que se audita (por ésta o en los casos en que corresponda por designación gubernamental específica) y la comprensión de ésta de cual es el objetivo de la tarea de auditoría y cuales los productos/servicios a obtener.

 

Contacto con los auditores actuales 

Se debe establecer contacto con los auditores actuales para coordinar en conjunto distintas actividades necesarias para poder proceder a obtener satisfacción de auditoría de componentes de los estados financieros cuya auditoría no va a estar a nuestro cargo. 

Asimismo se deben establecer los procedimientos mediante los cuales los actuales auditores permitirán el acceso a la documentación y papeles de trabajo para poder indagar las informaciones que sean necesarias a los efectos de nuestra auditoría. 

En particular, el trabajo de auditoría relativo a la evaluación de los saldos iniciales puede verse afectado por: 

 

 

D. ETAPA DE EJECUCIÓN

 

Gráficamente, y a los efectos de mostrar esquemáticamente la etapa, se puede ver a la etapa de ejecución como:

 

 

Introducción

En esta etapa de la auditoría se llevan a cabo la aplicación de los procedimientos de auditoría definidos en la etapa de planificación y compilados y volcados en programas de trabajo de auditoría

El objetivo de esta etapa es el de poder obtener, a través de la aplicación de los procedimientos, evidencia de auditoría suficiente, competente y relevante para poder sustentar las afirmaciones de la gerencia de la organización contenidas en los estados financieros 

La clasificación y detalle de los distintos procedimientos de auditoría aplicables se han detallado en el capítulo correspondiente del presente Manual. 

Si es necesario destacar que, con respecto a un enfoque esperado de auditoría mixto (aplicación de pruebas de cumplimiento y sustantivas), puede ocurrir que las pruebas que se realicen den como resultado la necesidad de replantear los procedimientos de auditoría a aplicar variando así la naturaleza, alcance y oportunidad de los mismos y convirtiendo al enfoque mixto en un enfoque sustantivo.

               

Cartas de gerencia

La carta de representación de la gerencia constituye una confirmación escrita acerca de las manifestaciones significativas realizadas por esta y otros empleados durante el desarrollo de la auditoría.

Permiten asegurar al auditor sobre la no-existencia de malas interpretaciones de informaciones o datos proporcionados o la no-existencia de otras informaciones que no han sido proporcionadas a la auditoría durante el curso de su trabajo.

Las cartas de gerencia deben obtenerse previo a la emisión del informe de auditoría.  En caso que el cliente no quiera darla, esta decisión constituye una seria limitación al alcance para el trabajo de auditoría que va a derivar en la inclusión de salvedades o la abstención de opinión.

 

     Contenido

 

     Necesidad de corroborar las manifestaciones de la gerencia

Es importante y necesario destacar que la carta de gerencia no libera al auditor de la responsabilidad que este tiene de corroborar las manifestaciones de la gerencia contenidas en los estados financieros a través de la aplicación de los procedimientos de auditoría, con la excepción de aquellas en que por sus propias características (conocimiento exclusivo de gerencia o criterios u opiniones divergentes) en donde no será posible obtener evidencia independiente y no se puede esperar que la misma este disponible. 

     Firma y fecha 

Deben estar firmadas, preferentemente, por el ejecutivo principal de la organización (gerente general o presidente) y el responsable de la gerencia financiera o administrativo financiera. En los casos correspondientes a entidades gubernamentales serán el responsable del ejecutivo de la entidad y el responsable de la preparación y presentación de la información contable los encargados de hacerlo.

La carta de gerencia debe obtenerse lo más cercana posible a la fecha en que se emitirá el informe de auditoría y, en todos los casos, una vez terminado el trabajo de campo de auditoría (incluyendo la revisión de hechos posteriores). 

En caso de dilatarse la emisión del informe de auditoría, se debe requerir una nueva carta de gerencia ya sea ratificando la anterior (es decir, actualizándola) o poniendo de manifiesto aquellas cuestiones operadas entre su firma original y la que debe realizarse para actualizarla.  Cuando sea posible, deberían firmar los ejecutivos que originalmente firmaron la primera. 

Trabajo de especialistas 

Los conceptos que se vierten en este punto tienen que ver, esencialmente, cuando por las características derivadas tanto de la estructura como de su complejidad, las operaciones del cliente generan manifestaciones en los estados financieros que requieren la intervención de especialistas para poder obtener evidencia de auditoría y, nuestros conocimientos de la especialidad en cuestión son limitados. 

Como ejemplos válidos de situaciones donde podemos necesitar la intervención de especialistas tenemos 

 

     Elección y calificación del trabajo de un especialista

Entre otros puntos, se deben tener en cuenta:

 

     Obtención de satisfacción de su trabajo y sus hallazgos  

En orden a obtener satisfacción acerca del trabajo que debe realizar el especialista y los hallazgos que este puede detectar, debemos: 

 

     Impacto sobre el informe de auditoría 

Si la opinión a emitir es sin salvedades, no se debe hacer referencia alguna al trabajo del especialista.  En el caso de dictaminar con salvedades y estas partir de los hallazgos del trabajo del especialista, sería conveniente identificarlo a fin de poder explicar la causa del desvío.

 

     Cartas de abogados 

Si se identifica la existencia de litigios o reclamos o la posible ocurrencia de los mismos dentro del  trabajo de la auditoría, se debe procurar la confirmación de los abogados y la explicación por parte de estos de cada situación y sus circunstancias pertinentes. 

La carta la prepara la gerencia y la envía la auditoría, solicitando que se conteste a la auditoría (procedimiento similar a la circularización de saldos deudores y acreedores). 

Entre los posibles procedimientos para identificar la existencia de litigios podemos citar: